Skjern Bank - en nærværende bank med højt til loftet
-Er du selv interesseret, kan du komme langt karrieremæssigt hos os. Her kan du udvikle dig med de opgaver, du får, og du sætter selv grænsen. Hos os er der højt til loftet og vi arbejder under mottoet "frihed under ansvar", siger Mie Kolby, som er HR-assistent hos Skjern Bank.
Er du som medarbejder villig til forandring og udfordring, er banken til gengæld klar med uddannelse og opbakning.
-Vi betaler naturligvis uddannelsen og det materiale, der kræves, ligesom vi er behjælpelige med rådgivning, hvis man for eksempel ønsker at skifte funktion internt, fortæller Mie Kolby.
Ønsker om uddannelse bakkes op i Skjern Bank
Banken har flere eksempler på forandring i jobbet, deriblandt andet to unge mænd, som var uddannet henholdsvis ejendomsmæglerassistent og landmand, da de blev ansat i Skjern Bank.
-Ejendomsmæglerassistenten er i gang med flexfinans-uddannelsen og arbejder i dag som kunderådgiver, mens landmanden naturligt nok har uddannet sig til landbrugsrådgiver. De har en anden ballast med, der fint kan udnyttes i deres nuværende job, forklarer Mie Kolby.
Har man mod på mere, tilbyder banken sin egen interne lederuddannelse ligesom der er erfa-grupper for boligrådgivere, pensionsrådgivere og investeringsrådgivere, der mødes på tværs af afdelinger og inspirerer hinanden.
-Det giver en god indsprøjtning af nye tanker og ideer, siger Mie Kolby.
Skjern Banks værdisæt: Handlekraft, individuelle løsninger og nærvær
Det er ikke kun medarbejderne, der nyder godt af, at Skjern Bank tager konkret stilling og finder individuelle løsninger. De samme værdier gælder i høj grad for kunderne.
Som kunde i Skjern Bank har du din egen personlige rådgiver, som du kommer til at kende godt. Desuden gør banken meget ud af at være til stede i lokalområdet og støtter mange initiativer inden for især sport og foreningsliv.
-Det er meget vigtigt for os som lokal bank med nærvær over for kunderne, lokalsamfundet samt kollegerne, siger Mie Kolby.
Kollegerne er desuden super gode til at tage hånd om nyansatte.
-Som single og tilflytter vil du ikke blive tabt mellem to stole, tværtimod. Kollegerne skal nok hjælpe med at sluse dig ind i det vestjyske lokalsamfund, hvis du ønsker det, forklarer Mie Kolby.
Skjern Bank tager ansvar for kunder og medarbejdere
I Skjern Bank har medarbejderne et meget lavt sygefravær, som banken gerne vil fastholde. Derfor er der for eksempel kantineordning med sund mad i hovedsædet samt fri frugt og banken støtter også økonomisk, hvis medarbejderne ønsker at træne i for eksempel motionscenter.
-Vi vil gerne være med til at forebygge sygdom med de tiltag, forklarer Mie Kolby.
Medarbejderne har også en sundhedsforsikring, der blandt andet dækker hjælp til forskellige behandlingsformer.
-Vores vision er, at vi som bank arbejder under ansvarlighed på alle områder. Vi skal kunne se os selv i spejlet hver dag, fastslår Mie Kolby.
Derfor får alle ansøgere altid et konkret og begrundet svar, hvad enten det gælder et sponsorat i den lokale sportsklub eller en ansøgning om et job.
-Det kan godt være, at man ikke er enige med os i vores svar, men vi altid tager stilling. Det skylder vi folk, siger Mie Kolby.
Har du lyst til at høre mere om Skjern Bank eller det vestjyske område, så kontakt gerne Mie Kolby på telefon: 96 82 13 31 eller mail: kolby@skjernbank.dk
Kort om Skjern Bank:
- Skjern Bank er en selvstændig bank, hjemmehørende i Skjern med cirka 140 medarbejdere.
- Banken har syv afdelinger: Seks i det sydvestjyske og en i Hellerup.
- Banken drives efter de samme sunde, jyske principper som da banken blev grundlagt i 1906 - naturligvis tilpasset de krav, der stilles til en bank i dag.
- Vi lægger vægt på tætte og stabile relationer mellem vore kunder, medarbejdere og banken. Uanset om du som kunde er bosat i en af byerne, hvor vi har afdelinger eller er kunde i fjernservice vil du altid være et kendt ansigt.
|
Jobprofiler
- privatrådgiver
- landbrugsrådgiver
- kreditkonsulent
- investeringsrådgiver
- regnskabsmedarbejder
- erhvervschef
- juniorrådgiver
- trainee
|
